Александре Вучићу, да ли те је срамота?

26. јула 2022.

Републички завод за статистику објавио је 25.7.2022.године податак о просечној заради по запосленом за мај 2022.године. Просечна нето зарада за овај месец је 74168 динара.

Размишљао сам, коме да се обратим овим поводом, па се сетих штрајка 2015.године и обраћања и обећања тадашњег Председника Владе, а садашњег Председника Републике Србије. Тада си се Александре Вучићу захвалио синдикатима просвете и просветним радницима што су одлучили да прекину штрајк и обећао да ћеш учинити све да они буду први који ће осетити оне добре резултате тешких мера које је Влада предузела. Обећао си и: „Хоћу и то ће бити мој први задатак да сваком, учитељу, професору, наставнику у Србији вратимо и право и разлог за достојанство, у истој оној мери у којој су га они данас дали својој земљи“.

Александре Вучићу, шта би са обећањима и да ли знаш колико износе плате наставника са VII степеном стручне спреме, односно мастером?

Ево да подсетим тебе, као и оне који брину о буџету, колике су плате наставника у основним и средњим школама:

Значи да би наставник „прескочио“ републички просек неопходно је да ради 10 година и да има одељенско старешинство или да има 20 година радног стажа.

То се до сада никада није десило!

Овом срамном стању велики допринос дали сте ти и они који су секторски повећавали зараде у јавном сектору.

Због тога те питам да ли те је срамота због тога?

Ако јесте, ти и твоји сарадници, извршите хитну корекцију зарада у образовању и сваком, учитељу, професору, наставнику у Србији вратите и право и разлог за достојанство, као што си и обећао.

председник УСПРВ

Звонимир Јовић




ПЕТИЦИЈА УНИЈЕ СПРС – СМАЊЕЊЕ БРОЈА УЧЕНИКА У ОДЕЉЕЊУ

ПОПУСТИ ЗА ЧЛАНОВЕ УСПРС

Unija sprs logo

ПРАВНА СЛУЖБА УСПРС

ПКУ – Covid 19

ПРОСВЕТА ИМА РЕЧ

МОЈА ПРАВА – ПРЕУЗИМАЊЕ

ЗАХТЕВ ЗА ПРЕУЗИМАЊЕ – ТЕХНОЛОШКИ ВИШАК

ЗАХТЕВ ЗА ПРЕУЗИМАЊЕ – НЕПУНО РАДНО ВРЕМЕ

Јединствена листа технолошких вишкова

Листа радника са непотпуним радним временом

Слободна радна места

Одлуке о расписивању конкурса на одређено и на неодређено. Споразуми о преузимању запослених Решења о избору кандидата

konkursi

V Фаза одобрених радних места

IV фаза одобрених радних места

III Фаза одобрених радних места

II Фаза одобрених радних места

I Фаза одобрених радних места

Izrada web sajta: ATEC Technologies
Scroll