ПОСТАВЉАЊЕ ВРШИЛАЦА ДУЖНОСТИ ДИРЕКТОРА!

МИНИСТАРСТВО ПРОСВЕТЕ РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ
Проф. др Дејан Вук Станковић

ПРЕДМЕТ: ЗАХТЕВ ЗА ПОШТОВАЊЕ ЗАКОНИТОСТИ И ПРИНЦИПА АУТОНОМИЈЕ УСТАНОВЕ ПРИЛИКОМ ПОСТАВЉАЊА ВРШИЛАЦА ДУЖНОСТИ ДИРЕКТОРА

Поштовани,

Обраћамо Вам се поводом поступања Министарства просвете у процесу именовања вршилаца дужности директора у установама образовања и васпитања, у случајевима када се одлуке доносе без уважавања мишљења запослених, органа управљања установе и интереса несметаног функционисања школе.

Указујемо да је према одредбама Закона о основама система образовања и васпитања (у даљем тексту: ЗОСОВ), образовно – васпитни систем заснован на принципима законитости, транспарентности, професионалности, аутономије установе и партиципативног управљања.

Посебно истичемо да чланови ЗОСОВ – а који уређују положај директора установе, рад школског одбора и одговорност органа управљања подразумевају сарадњу Министарства са органима школе, као и обавезу да се приликом доношења одлука води рачуна о интересу установе, континуитету рада и заштити права запослених.

У пракси, међутим, долази до именовања вршилаца дужности директора без претходних консултација са колективом и без јасног образложења разлога због којих се занемарује став запослених и органа установе. Такво поступање изазива озбиљне последице по рад школе, међуљудске односе и квалитет образовно – васпитног процеса.

Сматрамо да оваква пракса може бити у супротности са:
• начелом законитости из члана 198. Устава Републике Србије, према коме појединачни акти државних органа морају бити засновани на закону;
• начелима доброг управљања и правне сигурности из Закона о државној управи;
• правима запослених на достојанствен рад и учешће у професионалном животу установе из Закона о раду;
• принципом аутономије установе и професионалне одговорности запослених прописаним ЗОСОВ-ом.

Такође указујемо да постављање лица без подршке колектива може довести до:
• нарушавања законитог и стабилног рада установе;
• повећаног броја радних спорова и притужби;
• угрожавања права запослених;
• дестабилизације образовно-васпитног процеса.

Захтевамо да Министарство просвете:
1. обезбеди пуну транспарентност поступка именовања вршилаца дужности директора;
2. приликом доношења одлука прибавља и разматра мишљење запослених и органа установе;
3. доставља образложене одлуке засноване на јасним критеријумима;
4. спречи сваки облик арбитрарности, политичког утицаја и дискриминаторног поступања;
5. поступа у складу са начелима законитости, професионалности и аутономије образовних установа.

У супротном, бићемо принуђени да заштиту права запослених и законитости рада установа тражимо пред надлежним органима, укључујући просветну инспекцију, Заштитника грађана и друге надлежне институције.
Очекујемо хитно реаговање Министарства и успостављање дијалога са запосленима и репрезентативним представницима колектива.

У Београду 27. маја 2026. године