„Бурна јесен“ и неиспуњена обећања: Просветни радници најављују једнодневну обуставу рада 16. септембра

04. септембар 2024.

Извор: nin.rs

Четири репрезентативна синдиката просветних радника за 16. септембар најављују обуставу наставе и протесте широм Србије због тога што је, како кажу, Влада Србије прекршила обећање о повећању плата просветним радницима. Реч је заправо о протоколу који су представници синдиката прошле године потписали са Владом а којим је затражено повећање плате до републичког просека до краја ове године. Међутим, на састанку одржаном пре неколико дана, из Владе су саопштили да повећања неће бити све до јануара наредне године.

На протесте позивају репрезентативни синдикати Унија синдиката просветних радника Србије, Синдикат образовања Србије, ГСПРС Независност и Синдикат радника у просвети Србије. У саопштењу упућеном родитељима и јавности, синдикати су изразили незадовољство и муку коју као запослени у школама имају.

„Школе у Србији су постале тескобна места и за нас који у њима радимо и за вашу децу која у њих иду. ‘Поштују’ нас представници Владе, ‘разуме’ нас министарка са свитом помоћника, а ми и ову школску годину почињемо без достојанствене и примерене надокнаде за свој посао и пристојних услова за рад. Радимо за државу у којој је уобичајено да се, с времена на време, обећањима хране они који чувају и образују вашу децу“, наводи се у саопштењу.

Као један од водећих проблема наводи се и то да школе не уводе неопходне стручњаке „јер су скупи за државу, па им је јефтиније да сав терет њиховог посла придодају нама, као да се подразумева да ћемо ми то знати да обављамо“.
„Бурна јесен“ за просветне раднике

У разговору за НИН, портпарол УСПРС Мријана Гашић објашњава да је за 16. септембар планирана једнодневна обустава рада у свим школама у Србији у којима постоје репрезентативни синдикати, као и протести у тим градовима.

„Ове две недеље ћемо радити по плану и програму, уобичајено, како треба да буде стално. То је рок Влади да сазове нови састанак и покаже озбиљност и поштовање нас као сарадника. Ако добијемо задовољавајући одговор – да ће испунити Протоколом потписане обавезе, свакако ће и наш одговор бити повољан“, каже Гашић.

Она сматра да протести не могу лоше да утичу на ђаке, већ да тиме просветни радници показују деци колико је битно поштовање закона и протокола. Како каже, када се просвета одлучи да се супротстави „нечему што је кршење закона, што није фер и није поштено, тада то свакако не може лоше утицати ни на кога“.

„Ми децу учимо да се протоколи поштују, да се законитост поштује и да треба бити озбиљан у раду, и онда ако бисмо сада пустил да ми будемо понижени, да се према нама непоштено опходи неко са ким смо склапали било који облик савеза, на тај начин ми бисмо просто умањили свој лик пред ђацима и њиховим родитељима“, наводи Гашић.

Као један од проблема види могуће ускраћивање дневница за дан протеста због чега сматра да је решење за то колективно одрицање од дневница које ће бити уплаћене у хуманитарне сврхе, на шта су позвали из Синдиката образовања Србије.

„Данас је једна од представника репрезентативних синдиката Валентина Илић рекла: ‘Одлучи ли власт да нас ућутка и да нас казни тако што ће нам одузети дневницу за тај један дан, ми ћемо се сви колективно одрећи те дневнице и захтеваћемо да је Влада уплати на рачун оболелих од ретких болести’. То је оно минимално што просвета може да уради. Нека ово буде наш допринос онима којима је најпотребнија помоћ“, каже Гашић, истичући да предстоји „бурна јесен“ уколико Влада одлучи да не испоштује преостале тачке потписаног протокола.
Шта каже протокол?

Протоколом о побољшању материјалног положаја и услова рада запослених у просвети, потписаним 12. октобра 2023. године, дефинисано је да се почетна плата наставника, односно запосленог са седмим степеном стручне спреме, изједначи са просечном платом у Републици Србији до 1. јануара 2025. године. Међутим, председник Уније синдиката просветних радника Србије (УСПРС) Добривоје Марјановић изјавио је раније за НИН да им је на састанку речено да је споразум неважећи и да је повећање предвиђено буџетом Србије од јануара 2025. године.

То у пракси значи да би евентуално плату која је једнака републичком просеку, наставници добили тек у фебруару. А рачуницу колико је тешко да просветари достигну републички просек, пластично је изнела Унија синдиката просветних радника Војводине на свом сајту. Према тој рачуници, тренутна плата наставника почетника од 86.000 динара морала би да буде повећана најмање 15 одсто да би достигла 100.000 динара, колики је просек био у мају. Толико би повећање морало да буде, под условом да просечна плата у Србији не расте.

У интервјуу за НИН, министарка просвете Славица Ђукић Дејановић рекла је да су плате током прошле године повећане за преко 30 одсто и да ће бти још повећања како је предвиђено Протоколом. Како је навела, циљ је да почетна плата наставника буде изједначена са просечним личним дохотком и то током ове школске године.

„Имамо потписан протокол са синдикатима о обавезама Министарства и Владе. Протекле године смо повећали плате за преко 30 одсто и на то увећање сада иду нова. Повећања у просвети биће процентуално већа у односу на остале ресоре, и то десет до 15 одсто, и намера је да најмања, она почетна плата упосленог у просвети, буде изједначена са просечним личним дохотком. План је да у јануару буде повећање изнад нивоа повећања у осталим секторима и изједначавање о којем говоримо ће бити током ове школске године. То значи да ће на досадашња увећања бити додатних изнад десет, 11 одсто. Просвета мора бити финансијски стимулисана и у оквиру протокола договорили смо да се иде на континуирана повећања“, рекла је министарка.




КАНЦЕЛАРИЈА УСПРС: 065/944 2000

Unija sprs logo

ПРАВНА СЛУЖБА УНИЈЕ СПРС: pravnik2usprs@gmail.com pravnik3usprs@gmail.com usprspravnik@gmail.com

ЧЛАНОВИ УСПРС РАДНИХ ПОДГРУПА ПРИ ШКОЛСКИМ УПРАВАМА

Јединствена листа технолошких вишкова

Листа радника са непуним радним временом

Слободна радна места

МОЈА ПРАВА – ПРЕУЗИМАЊЕ

ЗАХТЕВ ЗА ПРЕУЗИМАЊЕ – ТЕХНОЛОШКИ ВИШАК

ЗАХТЕВ ЗА ПРЕУЗИМАЊЕ – НЕПУНО РАДНО ВРЕМЕ

ПОПУСТИ ЗА ЧЛАНОВЕ УСПРС

ПЕТИЦИЈА УНИЈЕ СПРС – СМАЊЕЊЕ БРОЈА УЧЕНИКА У ОДЕЉЕЊУ

ПКУ – Covid 19

ПРОСВЕТА ИМА РЕЧ

Одлуке о расписивању конкурса на одређено и на неодређено. Споразуми о преузимању запослених Решења о избору кандидата

konkursi

VII a Фаза одобрених радних места 30 – 50%

VII Фаза одобрених радних места

VI Фаза одобрених радних места

V Фаза одобрених радних места

IV фаза одобрених радних места

III Фаза одобрених радних места

II Фаза одобрених радних места

I Фаза одобрених радних места

Izrada web sajta: ATEC Technologies
Scroll