РАЗМИШЉАЊЕ ЈЕДНОГ ПРОСЕЧНОГ ПРОСВЕТНОГ РАДНИКА ИЛИ НИВО СИНДИКАЛНЕ СВЕСТИ У НАС – „ШТА ЈЕ ТО СИНДИКАТ УРАДИО ЗА НАС“?
Реч „синдикат“ потиче из грчког језика, од речи syndikos, што значи бранилац, заступник или онај који заступа заједничке интересе. Преко латинског syndicatus (звање или положај запослених) и француског syndicat, реч је ушла у многе језике означавајући удружење радника за заштиту њихових права.
syn (заједно) + dike (правда, право) = ОСОБА КОЈА ЗАСТУПА ПРАВДУ.

Сигурно сте до сада хиљаду пута чули од колега већ познате флоскуле „Шта је то синдикат урадио за нас“? или „ А, где је сада синдикат“?
Па да се присетимо шта је то Унија синдиката просветних радника Србије урадила и где је синдикат сада:
– Учествовала у изради и доношењу ПКУ (2009,, 2015.,2025.)
– Иницирала формирање Радне групе МП и радних подгрупа при школским управама – учешће представника синдиката у збрињавању технолошких вишкова и радника са непуном нормом (збринуто више од 40 000 технолошких вишкова и радника са непуним радним временом),
– Инсистирала, покренула и активно учествовала у расписивању конкурса и пријему у радни однос колега које су дужи период радиле на одређено време (21 270 конкурса у 8 фаза- последњи 30% и више).
– Захтевала повећање броја извршилаца стручних сарадника (Споразум из 2023. године);
– Изборила да секретари и шефови рачуноводства добију пун фонд;
– Тужбе за разлику у плати за време одмора услед увођења РИНО;
– Тужбе за накнаду за ИОП до укидања Уредбе марта 2021. године;
– Тужбе за превоз и јубиларне награде – штрајкови и протести за повећање зараде…
– Након серије штрајкова, протеста и тоталних обустава наставе (на шта се нису усудиле све колеге), од јануара 2023. до јануара 2026. године, цена рада је увећавана за 12%, 5,5%, 10%, 11% и 5,1%;
– Увећање коефицијента од 1. до 7. степена, (март и октобар 2025. и јануар 2026. године);
– Повећана је накнада за одељењско старешинство са 4% на 7 %;
– 5%, 7%, 10% и 12% увећања зараде за звања педагошког саветника;
Нови ПКУ из фебрура 2025. године, на предлог Уније СПРС нам је донео:
– Усклађивање зараде са републичким просеком у наредне 3 године;
– Укрупњавање норме (уз потребу усклађивања са ЗОСОВ – ом);
– Надокнада 100% за малигне болести;
– Солидарне помоћи;
– Надокнада за председника општинског одбора 12%;
Инсистирали смо на смањењу педагошке администрације и успели да изборимо следеће:
ПРАВИЛНИК О ОЦЕЊИВАЊУ
1. Електронски облик формативног оцењивања- и/ или
2. Педагошка документација у електронском облику- и/или
3. Члан 5. процедурално подношење притужби родитеља на рад наставника ради сузбијања анонимних пријава
ЕЛЕКТРОНСКИ ДНЕВНИК
1. Омогућен је извоз докумената и штампање
2. Формативно оцењивање у ЕСдневнику је олакшано кроз падајући мени
3. Педагошка свеска
Што се законске регулативе тиче:
– Измена Кривичног законика – оштрије санкције за напад на ученике и запослене у школи;
– Заустављена је реализација платформе ЗДРАВИТАС;
ЗАКОН О ОСНОВАМА СИСТЕМА ОБРАЗОВАЊА И ВАСПИТАЊА:
– Смањен је број ученика у одељењу на 28 ученика (захтев Уније СПРС је 24 ученика);
– Оцењивање владања од 2. разреда;
– Статус наставника веронауке (стални радни однос);
У оквиру наше УНИЈЕ СПРС последњих година радило се на:
– Формирању штрајкачког фонда (након 25 година);
– Квалитетнијем и бржем раду правне службе и канцеларије;
– Бази чланова УСПРС;
– Информисању чланства и јавности- мејлинг листе, сајт, Viber канали, YouTube;
Синдикат у просвети има кључну улогу јер представља глас запослених и механизам борбе за њихова права. Без синдикалног организовања, појединачно, радници би имали знатно мањи утицај на положај у друштву, услове рада и материјални статус.
Примећује се да су кључне речи: ШТРАЈК, ТУЖБА, ЗАЈЕДНО и ПРАВО. Према томе, када нам следећи пут падну на памет она два питања са почетка текста, прво се запитајмо колико је наше учешће и колики је наш допринос синдикалној борби. Немојмо да заборавимо, синдикат није једноћелијски организам који се изнеднада појављује и решава ствари, он је вишећелијски организам и за његово функционисање си потребан/на ти тј. сви ми!!! Он не трпи страх и корупцију, то га замара и гаси. Њему су потребне здраве ћелије које ће га одржати у животу и борби.
УНИЈА СПРС ИМА ЧЛАНОВЕ У 913. СИНДИКАЛНИХ ОРГАНИЗАЦИЈА
СКОРО СВАКИ 3. ЗАПОСЛЕНИ У СРБИЈИ ЈЕ ЧЛАН УНИЈЕ СПРС
ХВАЛА СВИМ ЧЛАНОВИМА НА ПОВЕРЕЊУ!
ПРИДРУЖИТЕ НАМ СЕ!
ЗАЈЕДНО СМО ЈАЧИ!
У Београду, 25. марта 2026. године
РЕСОР ЗА ИНФОРМИСАЊЕ И МАРКЕТИНГ УНИЈЕ СПРС