ВЕЛИКИ НАСЛОВ ДАНАС, А ПРОБЛЕМИ У УЧИОНИЦИ СУТРА

21. април 2026.

ВЕЛИКИ НАСЛОВ ДАНАС, А ПРОБЛЕМИ У УЧИОНИЦИ СУТРА

Најаве актуелног министра о „великој реформи“ образовања више личе на рекламу, него на озбиљно промишљен план.
Сваки нови министар тежи да остави „лични печат“ уводећи нове термине (дигитализација, дуално образовање, пројектна настава), док се претходни процеси често напуштају пре него што су уопште евалуирани.

Док се у медијима прича о увођењу нових смерова, вештачкој интелигенцији, најсавременијој опреми, многе школе се и даље боре са основном инфраструктуром, радом по сменама, условима рада, несређеним кабинетима, недостатком наставничког кадра, а просветни радници са ниским платама и огромном администрацијом која им одузима време за рад са децом. Уместо да решавамо суштинске проблеме, јавности се нуде атрактивне најаве које добро звуче, али немају упориште у реалности.

Посебно је проблематично што се овакве промене пласирају централизовано, без укључивања струке и синдиката. Планови се често доносе у уском кругу без стварне консултације са практичарима – наставницима који те промене треба да спроведу. То резултира отпором у учионицама, јер су решења често неприменљива у пракси. Тиме се образовање додатно претвара у полигон за политичке поене, а не у простор дугорочне и одговорне политике.

Нагласак на „великим насловима“ у медијима служи за прикупљање политичких поена у кратком року, док су за стварне промене у образовању потребне деценије стрпљивог рада и стабилног финансирања, што није привлачно за дневну политику.
Без корените промене статуса просветних радника и фокуса на суштину учења уместо на форму, свака „реформа“ ризикује да остане само још један скуп скупих, а неефикасних потеза.

Док у једној руци држи шарене конфете у другој витла буздованом доказујући да је држава „ГАЗДА“ школских система.
У плану је још један у низу експеримената које образовни систем треба да преживи.

У тренутку писања овог текста наставник почетник тежи ка просечној плати у Републици Србији, велика већина ради у више школа – како би имали пун фонд часова, иако је договорено укрупњавање норми, матичне књиге се пишу руком јер у Србији нема довољно трајног мастила и законских решења да се иста штампају, недостају наставници свих профила, координатори електронског дневника не примају надокнаду (све договорено са Владом Републике Србије), али има превише илузија било да сте за или против … образовања …

Руководилац Ресора за образовни систем УСПРС
Никола Брадарић




СКРАЋЕЊЕ ЧАСОВА ЈЕ НЕПРОМИШЉЕНА МЕРА СА ШТЕТНИМ ПОСЛЕДИЦАМА

ГДЕ ЈЕ НАША ПЛАТА У ОДНОСУ НА РЕПУБЛИЧКИ ПРОСЕК?

ОДНОС ПЛАТЕ У ОСНОВНИМ И СРЕДЊИМ ШКОЛАМА И РЕПУБЛИЧКОГ ПРОСЕКА

КАНЦЕЛАРИЈА УСПРС: 065/944 2000

Unija sprs logo

ПРАВНА СЛУЖБА УНИЈЕ СПРС: pravnik2usprs@gmail.com pravnik3usprs@gmail.com usprspravnik@gmail.com

ТУМАЧЕЊА КОМИСИЈЕ ЗА ПКУ

ЧЛАНОВИ УСПРС РАДНИХ ПОДГРУПА ПРИ ШКОЛСКИМ УПРАВАМА

Јединствена листа технолошких вишкова

Листа радника са непуним радним временом

Слободна радна места

МОЈА ПРАВА – ПРЕУЗИМАЊЕ

ЗАХТЕВ ЗА ПРЕУЗИМАЊЕ – ТЕХНОЛОШКИ ВИШАК

ЗАХТЕВ ЗА ПРЕУЗИМАЊЕ – НЕПУНО РАДНО ВРЕМЕ

ПОПУСТИ ЗА ЧЛАНОВЕ УСПРС

ПЕТИЦИЈА УНИЈЕ СПРС – СМАЊЕЊЕ БРОЈА УЧЕНИКА У ОДЕЉЕЊУ

ПКУ – Covid 19

ПРОСВЕТА ИМА РЕЧ

Одлуке о расписивању конкурса на одређено и на неодређено. Споразуми о преузимању запослених Решења о избору кандидата

konkursi

VII a Фаза одобрених радних места 30 – 50%

VII Фаза одобрених радних места

VI Фаза одобрених радних места

V Фаза одобрених радних места

IV фаза одобрених радних места

III Фаза одобрених радних места

II Фаза одобрених радних места

I Фаза одобрених радних места

Izrada web sajta: ATEC Technologies
Scroll