Вртићима прети затварање ако се тренд заразе настави

23. новембра 2020.

У 60 предшколских установа широм Србије ковид позитивних радника је скоро 25 пута више него у септембру. Инфицирано је или у изолацији више од 700 васпитача. О томе да ли је предшколски систем пред колапсом у јутарњем програму телевизије НоваС „Пробуди се“ говорила је Драгана Јелић из Уније синдиката просветних радника.

Јелић каже како је у највећи проблем то што вртићи немају капацитете.

“Деведесет одсто објеката предвиђених за вртиће нису наменски грађени објекти већ адаптирани. Ви онда у тих 30 – 40 квадрата тешко можете да одржите прописану физичку дистанцу”, каже она.

Објашњава да је код предшколског програма ситуацуја још лошија, јер је он обавезан, па су капацитети 100 одсто попуњени.

Како каже посао који тренутно обављају васпитачи изузетно је напоран.

“Васпитачи морају сваког јутра да врше тријажу, воде рачуна о томе да се одржава хигијена, затим играчке након што их деца користе у игри једном одмах после тога морају на прање… Уз то ако нека група оде у изолацију, морају да држе наставу и онлајн”, каже она.

Додаје да су нижи узрасти попуњени око 60, 70 одсто, а негде чак и 100 одсто.

Ако се тренд заражавања настави, сматра да би деца поново могла да пређу на онлајн наставу.

Подсећа да је овај вид наставе у току ванредног стања добро функционисао.

“У претходном периоду, у марту, био је велики одзив родитеља, они су слали повратне информације и одзив је био око 70 одсто”, рекла је она.

Додаје је да су тада родитељи имали више времена да се посвете деци, али да би то тренутно био проблем јер многи родитељи, па и баке и деке раде.

Извор: Нова С




ПЕТИЦИЈА УНИЈЕ СПРС – СМАЊЕЊЕ БРОЈА УЧЕНИКА У ОДЕЉЕЊУ

ПОПУСТИ ЗА ЧЛАНОВЕ УСПРС

Unija sprs logo

ПРАВНА СЛУЖБА УСПРС

ПКУ – Covid 19

ПРОСВЕТА ИМА РЕЧ

МОЈА ПРАВА – ПРЕУЗИМАЊЕ

ЗАХТЕВ ЗА ПРЕУЗИМАЊЕ – ТЕХНОЛОШКИ ВИШАК

ЗАХТЕВ ЗА ПРЕУЗИМАЊЕ – НЕПУНО РАДНО ВРЕМЕ

Јединствена листа технолошких вишкова

Листа радника са непотпуним радним временом

Слободна радна места

Одлуке о расписивању конкурса на одређено и на неодређено. Споразуми о преузимању запослених Решења о избору кандидата

konkursi

V Фаза одобрених радних места

IV фаза одобрених радних места

III Фаза одобрених радних места

II Фаза одобрених радних места

I Фаза одобрених радних места

Izrada web sajta: ATEC Technologies
Scroll