ЗАХТЕВ: ШТАМПАЊЕ ДОКУМЕНАТА ИЗ ЕЛЕКТРОНСКОГ ДНЕВНИКА
ЗАХТЕВ: ШТАМПАЊЕ ДОКУМЕНАТА ИЗ ЕЛЕКТРОНСКОГ ДНЕВНИКА
21. јуна 2023.
МИНИСТАРСТВУ ПРОСВЕТЕ
ПОМОЋНИКУ МИНИСТРА МИЛАНУ ПАШИЋУ
ПОМОЋНИКУ МИНИСТРА МИЛОШУ БЛАГОЈЕВИЋУ
ЗАХТЕВ: ШТАМПА ДОКУМЕНАТА ИЗ ЕЛЕКТРОНСКОГ ДНЕВНИКА
У складу са дугорочним циљем – одрживом дигитализацијом просвете, започето је системско увођење електронског система дневника (есДневника) у основним и средњим школама у Србији. Овај процес је започео још 2018. године.
Пету годину од почетка употребе есДневника апликација није мењана, и
не покрива све административне проблеме.
Запослени су принуђени да део документације раде ручно, најчешће и дупло.
Инсистирамо да се хитно омогући штампа из есДневника :
1. Обрасца Матичне књиге, које су у употреби из периода средине прошлог века;
2. Уверења о обављеном завршном испиту (основне школе);
3. Сведочанства о завршеном основном образовању;
4. Дипломе о стеченом образовању у трајању три/четри године (средње школе);
5. Уверења о положеним испитима за смер гимназије/образовни профил;
6. Потврде о редовном школовању ученика;
7. Извода из есДневника на полугодишњем нивоу уместо исписивања ђачке књижице (књижицу заменити адекватним документом);
Сматрамо да је неопходно одмах:
– Стандардизовати правила вођења евидеције оцена за ученике основних и средњих школа;
– Унапредити техничке мере заштите сигурности и безбедности личних података како ученика тако и наставника.
Београд 21. јуна 2023.
Добривоје Марјановић
Председник Уније СПРС
КАНЦЕЛАРИЈА УСПРС: 065/944 2000
ПРАВНА СЛУЖБА УНИЈЕ СПРС: pravnik2usprs@gmail.com pravnik3usprs@gmail.com usprspravnik@gmail.com
ЧЛАНОВИ УСПРС РАДНИХ ПОДГРУПА ПРИ ШКОЛСКИМ УПРАВАМА
Јединствена листа технолошких вишкова
Листа радника са непотпуним радним временом
Слободна радна места
МОЈА ПРАВА – ПРЕУЗИМАЊЕ
ЗАХТЕВ ЗА ПРЕУЗИМАЊЕ – ТЕХНОЛОШКИ ВИШАК
ЗАХТЕВ ЗА ПРЕУЗИМАЊЕ – НЕПУНО РАДНО ВРЕМЕ
ПОПУСТИ ЗА ЧЛАНОВЕ УСПРС
ПЕТИЦИЈА УНИЈЕ СПРС – СМАЊЕЊЕ БРОЈА УЧЕНИКА У ОДЕЉЕЊУ
ПКУ – Covid 19
ПРОСВЕТА ИМА РЕЧ
Одлуке о расписивању конкурса на одређено и на неодређено. Споразуми о преузимању запослених Решења о избору кандидата